{"id":3371,"date":"2022-05-23T09:23:03","date_gmt":"2022-05-23T07:23:03","guid":{"rendered":"http:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=3371"},"modified":"2023-03-27T19:42:24","modified_gmt":"2023-03-27T17:42:24","slug":"courrier-intersyndical-des-organisations-de-leducation-nationale-et-de-lenseignement-agricole-public-adresse-a-la-premiere-ministre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=3371","title":{"rendered":"Courrier intersyndical des organisations de l\u2019Education nationale et de l\u2019Enseignement agricole public adress\u00e9 \u00e0 la Premi\u00e8re Ministre"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Madame Elisabeth BORNE
Premi\u00e8re Ministre<\/p>\n\n\n\n

H\u00f4tel de Matignon
57 rue de Varenne
75007 PARIS<\/p>\n\n\n\n

Paris, le 18 mai 2022<\/p>\n\n\n\n

Madame la Premi\u00e8re Ministre,<\/p>\n\n\n\n

Vous prenez vos fonctions dans un contexte o\u00f9 plus que jamais nous avons besoin d\u2019un service public de l\u2019Education renforc\u00e9. Or l\u2019Ecole publique et la\u00efque a subi de profonds bouleversements ces derni\u00e8res ann\u00e9es. La multiplication des r\u00e9formes impos\u00e9es \u00e0 marche forc\u00e9e et le manque chronique de moyens ont d\u00e9grad\u00e9 les conditions de travail des personnels et des \u00e9l\u00e8ves. Une politique salariale inadapt\u00e9e aux d\u00e9fis des r\u00e9mun\u00e9rations des personnels a conduit \u00e0 un recul du niveau de vie des personnels. Les personnels aux plus faibles r\u00e9mun\u00e9rations en particulier les AESH, les AED, la plupart des contractuels se trouvent dans une pr\u00e9carit\u00e9 inacceptable. Le d\u00e9ficit d\u2019attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers de l\u2019Education nationale et de l\u2019Enseignement agricole public s\u2019amplifie ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

La situation pour la prochaine rentr\u00e9e est inqui\u00e9tante. Avec la chute importante du nombre de pr\u00e9sents aux concours de recrutement : des personnels vont manquer pour la rentr\u00e9e 2022. Ceci alors que celles et ceux en postes dans les \u00e9coles, les \u00e9tablissements et les services sont \u00e9puis\u00e9s par les r\u00e9formes \u00e0 marche forc\u00e9e du dernier quinquennat et inquiets des projets annonc\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Dans ce contexte, nos organisations FSU, UNSA Education, FNEC FP-FO, SGEN-CFDT, CGT Educ\u2019action, SNALC, Sud Education, SNCL-FAEN, FO-EA, CGT Agri, SUD Rural Territoires et FCPE, consid\u00e8rent que des mesures doivent \u00eatre prises de toute urgence.<\/p>\n\n\n\n

Il est n\u00e9cessaire de mobiliser des moyens notamment en p\u00e9rennisant partout o\u00f9 elles existent les listes compl\u00e9mentaires en y recourant en premi\u00e8re intention. Il faut \u00e9galement d\u00e8s maintenant renouveler les contractuels mobilis\u00e9s pour assurer les remplacements cette ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Dans l\u2019imm\u00e9diat, nous demandons un moratoire sur les suppressions de postes pr\u00e9sent\u00e9es dans les comit\u00e9s techniques malgr\u00e9 l\u2019avis d\u00e9favorable des organisations syndicales. Les dotations doivent \u00eatre abond\u00e9es pour tous les personnels.<\/p>\n\n\n\n

Il est essentiel \u00e9galement de redonner de la force \u00e0 l\u2019Ecole publique, trop de fermetures d\u2019\u00e9coles sont constat\u00e9es sur l\u2019ensemble des territoires.<\/p>\n\n\n\n

Au titre des priorit\u00e9s \u00e0 engager d\u00e8s le d\u00e9but du quinquennat, nous vous confirmons notre exigence d\u2019une revalorisation ambitieuse des salaires pour tous les personnels non seulement pour compenser la perte de pouvoir d\u2019achat depuis plusieurs ann\u00e9es mais pour redonner de l\u2019attractivit\u00e9 aux m\u00e9tiers des services publics d\u2019Education, sans conditionnement \u00e0 des t\u00e2ches suppl\u00e9mentaires, dans le respect des statuts et du droit \u00e0 un d\u00e9roulement de carri\u00e8re. Dans un contexte d\u2019inflation importante, le point d\u2019indice doit \u00eatre revaloris\u00e9 dans les plus brefs d\u00e9lais, afin de rattraper les pertes subies depuis des ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, le projet de r\u00e9forme des retraites annonc\u00e9 est inacceptable et nous vous confirmons notre hostilit\u00e9 \u00e0 tout nouveau recul de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal pour pouvoir partir en retraite.<\/p>\n\n\n\n

Soyez assur\u00e9e, Madame la Premi\u00e8re Ministre, que nous sommes d\u00e9termin\u00e9s dans la d\u00e9fense de l\u2019Ecole publique, de ses personnels et des \u00e9l\u00e8ves. Nous serons particuli\u00e8rement attentifs \u00e0 la prise en compte de la voix des personnels et des parents d\u2019\u00e9l\u00e8ves dans les premi\u00e8res d\u00e9cisions du gouvernement au regard de l\u2019urgence de la situation.<\/p>\n\n\n\n

Veuillez agr\u00e9er, Madame la Premi\u00e8re Ministre, l\u2019expression de nos salutations respectueuses.<\/p>\n\n\n\n

22-05-18-Courrier-intersyndical-a-la-Premiere-Ministre-EN-et-EA<\/a>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Madame Elisabeth BORNEPremi\u00e8re Ministre H\u00f4tel de Matignon57 rue de Varenne75007 PARIS Paris, le 18 mai 2022 Madame la Premi\u00e8re Ministre, Vous prenez vos fonctions dans un contexte o\u00f9 plus que … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"class_list":["post-3371","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-la-fsu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3371"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3371\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3374,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3371\/revisions\/3374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}