{"id":4992,"date":"2022-08-02T10:10:00","date_gmt":"2022-08-02T08:10:00","guid":{"rendered":"http:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=4992"},"modified":"2022-09-04T10:15:00","modified_gmt":"2022-09-04T08:15:00","slug":"communique-intersyndical-la-preservation-du-pouvoir-dachat-necessite-un-meilleur-partage-de-la-richesse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=4992","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9 intersyndical \u2013 La pr\u00e9servation du pouvoir d\u2019achat n\u00e9cessite un meilleur partage de la richesse"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"506\" height=\"248\" src=\"http:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/intersyndicale-revalo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4993\" srcset=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/intersyndicale-revalo.png 506w, https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/intersyndicale-revalo-300x147.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 506px) 100vw, 506px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>A l\u2019heure o\u00f9 les conflits sociaux se multiplient pour obtenir des revalorisations salariales l\u00e9gitimes au moins \u00e0 la hauteur du taux d\u2019inflation, la question du pouvoir d\u2019achat est centrale pour les travailleurs et travailleuses. Alors que les d\u00e9bats commencent \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale sur cet enjeu prioritaire,\u00a0 nos organisations respectives r\u00e9affirment ensemble que le sujet rel\u00e8ve \u00e9galement des politiques salariales dans les branches, les entreprises et la Fonction publique. Parce qu\u2019elles consid\u00e8rent que le salaire rel\u00e8ve du partage des richesses, les organisations syndicales et de jeunesse sont unanimes sur le fait que le sujet prioritaire doit \u00eatre l\u2019augmentation des salaires, des retraites et pensions, des minimas sociaux et des bourses d\u2019\u00e9tudes.<\/p>\n\n\n\n<p>Une succession de mesures ponctuelles et majoritairement financ\u00e9es par l\u2019Etat ne peut constituer un ensemble suffisant pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019urgence. R\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s, notamment entre les femmes et les hommes, exige avant tout des mesures visant \u00e0 une meilleure r\u00e9partition des richesses au profit des salari\u00e9s. Le salaire doit demeurer la base d\u2019un partage des richesses r\u00e9\u00e9quilibr\u00e9 en faveur des salari\u00e9s. La prise en charge de mesures de pouvoir d\u2019achat est aussi de la responsabilit\u00e9 des employeurs priv\u00e9s comme publics.<\/p>\n\n\n\n<p>Les organisations syndicales et de jeunesse r\u00e9affirment que le SMIC doit demeurer un salaire d\u2019embauche et qu\u2019il ne peut pas \u00eatre une trappe \u00e0 bas salaires maintenant les salari\u00e9s au SMIC toute leur carri\u00e8re professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>La conditionnalit\u00e9 des aides aux entreprises est aujourd\u2019hui un imp\u00e9ratif. Elle doit permettre aux branches professionnelles et aux entreprises de mener des politiques plus concr\u00e8tes en mati\u00e8re sociale et environnementale, notamment par le dialogue social. Le futur d\u00e9bat parlementaire doit permettre d\u2019avancer notamment sur cette conditionnalit\u00e9 des aides aux entreprises qui ne jouent pas le jeu en mati\u00e8re salariale.<\/p>\n\n\n\n<p>Les organisations syndicales et de jeunesse rappellent que ces exon\u00e9rations et all\u00e8gements de cotisations mettent \u00e0 mal notre syst\u00e8me de protection sociale collective.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos organisations conviennent de se r\u00e9unir \u00e0 nouveau d\u00e9but septembre afin de poursuivre leurs \u00e9changes.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><strong>Paris, le 12 juillet 2022<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A l\u2019heure o\u00f9 les conflits sociaux se multiplient pour obtenir des revalorisations salariales l\u00e9gitimes au moins \u00e0 la hauteur du taux d\u2019inflation, la question du pouvoir d\u2019achat est centrale pour &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[83,82],"tags":[],"class_list":["post-4992","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-communiques","category-la-fsu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4992"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4992\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4994,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4992\/revisions\/4994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}