{"id":5018,"date":"2022-07-15T11:20:00","date_gmt":"2022-07-15T09:20:00","guid":{"rendered":"http:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=5018"},"modified":"2022-11-14T18:34:13","modified_gmt":"2022-11-14T17:34:13","slug":"notre-syndicat-vous-souhaite-de-vivre-un-bel-ete-2022-et-de-bonnes-vacances-que-nous-savons-bien-meritees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=5018","title":{"rendered":"Notre syndicat vous souhaite de vivre un bel \u00e9t\u00e9 2022 et de bonnes vacances que nous savons bien m\u00e9rit\u00e9es !"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Cette ann\u00e9e scolaire et universitaire pass\u00e9e fut encore une fois tr\u00e8s dense<\/strong> et nous savons que nos m\u00e9tiers et missions n\u00e9cessitent un engagement quotidien au service du public, engagement qui lui-m\u00eame m\u00e9rite une p\u00e9riode de repos… fort bienvenue ! Et que nous esp\u00e9rons r\u00e9paratrice !<\/p>\n\n\n\n

Ces quelques lignes suivantes vous permettront cependant de vous tenir inform\u00e9.es de plusieurs sujets importants, de notre point de vue syndical :<\/p>\n\n\n\n

1 –  Le minist\u00e8re de l’\u00c9ducation nationale et de la Jeunesse a publi\u00e9 le guide concernant l’article 145 de la loi 3Ds co-\u00e9dit\u00e9 avec le minist\u00e8re charg\u00e9 des collectivit\u00e9s locales et les collectivit\u00e9s territoriales<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

C’est cet article 145 qui pr\u00e9voit l’autorit\u00e9 fonctionnelle de la collectivit\u00e9 territoriale de rattachement sur l’adjoint-e gestionnaire d’EPLE dans le champ des missions d\u00e9centralis\u00e9es en 2004 : la restauration, la maintenance et l’entretien.<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9sent\u00e9 par le minist\u00e8re comme le document devant encadrer le travail de r\u00e9daction de la convention bipartite<\/strong> (collectivit\u00e9 territoriale – EPLE) pr\u00e9vue par l’article 145 de la loi 3DS et le Code de l’\u00e9ducation (article L421-23), son contenu rec\u00e8le nombre de dangers qui p\u00e8sent sur les missions des adjoint-es gestionnaires, comme sur leur m\u00e9tier, statut et carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Nous aurons l’occasion de revenir vers vous \u00e0 la prochaine rentr\u00e9e sur ce sujet<\/strong> car il ne serait pas raisonnable d’abandonner la mobilisation unitaire engag\u00e9e sur cette question, lors du d\u00e9bat parlementaire de l’hiver dernier, notamment.<\/p>\n\n\n\n

Pour acc\u00e9der au guide : article-145-de-la-loi-3ds-autorite-fonctionnelle-de-la-ct-de-rattachement-sur-l-adjoint<\/a><\/p>\n\n\n\n

Notre dossier complet sur le sujet : https:\/\/snasub.fsu.fr\/tag\/loi-3ds-article-145\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

 <\/a><\/p>\n\n\n\n

2 – Pour l’augmentation g\u00e9n\u00e9rale des salaires et des pensions, l’unit\u00e9 syndicale pour engager – d\u00e8s la rentr\u00e9e – la mobilisation des personnels est n\u00e9cessaire pour gagner sur les revendications<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Vous lirez ci-dessous le communiqu\u00e9 syndical unitaire sur la question actuelle et essentielle du pouvoir d’achat : La-preservation-du-pouvoir-dachat-necessite-un-meilleur-partage-de-la-richesse<\/a><\/p>\n\n\n\n

L’heure est effectivement \u00e0 un nouveau partage des richesses qui rende possible<\/strong> l’augmentation g\u00e9n\u00e9rale des salaires et des pensions, des minima sociaux et des bourses d’\u00e9tudes… Dossier prioritaire s’il en est, <\/strong>a fortiori<\/em> dans nos fili\u00e8res professionnelles, largement concern\u00e9es par bon nombre d’emplois percut\u00e9s par la smicardisation des salaires dans la fonction publique et par le tassement des grilles de r\u00e9mun\u00e9ration…<\/p>\n\n\n\n

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3 – Canicule et sant\u00e9 au travail dans les services publics… Des mesures s’imposent, d’urgence !<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Notre communiqu\u00e9 FSU est \u00e0 lire ci-dessous : canicule-et-sante-au-travail-dans-les-services-publics-des-mesures-efficaces-simposent-durgence<\/a><\/p>\n\n\n\n

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 4 – Les promotions 2022 concernant les personnels administratifs de la hors acad\u00e9mie (COM, EPN…)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Elles sont accessibles ici, sur le site du MENJ,<\/strong> ainsi que l’ensemble des informations minist\u00e9rielles 2022 sur le sujet :<\/strong> https:\/\/www.education.gouv.fr\/promotions-des-personnels-administratifs-sociaux-et-de-sante-ass-322861<\/a><\/p>\n\n\n\n

 <\/a><\/p>\n\n\n\n

 5 – Nos analyses, mandats, revendications, \u00e9quipes militantes, <\/strong>\u00e0 l’issue de notre 10\u00e8me congr\u00e8s national<\/h4>\n\n\n\n

Notre journal syndical mensuel rend compte de notre dernier congr\u00e8s syndical, \u00e0 d\u00e9couvrir ci-dessous :<\/strong> http:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=4939<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Pour toute question, remarque, contact, demande de pr\u00e9cision… une seule adresse<\/u><\/strong> :<\/strong> snasub.fsu@snasub.fr<\/a><\/p>\n\n\n\n

Conditions de travail, situations professionnelle et statutaire, revendications petites, moyennes ou grandes…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ne restez pas isol\u00e9.e, rejoignez notre r\u00e9seau de solidarit\u00e9 syndicale,<\/strong>adh\u00e9rez ou r\u00e9adh\u00e9rez au SNASUB-FSU<\/strong> :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

T\u00e9l\u00e9chargez notre bulletin d’adh\u00e9sion 2022-2023 !<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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