{"id":7040,"date":"2023-02-10T14:38:48","date_gmt":"2023-02-10T13:38:48","guid":{"rendered":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=7040"},"modified":"2023-03-27T19:27:31","modified_gmt":"2023-03-27T17:27:31","slug":"declaration-intersyndicale-au-csa-men-du-9-fevrier-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=7040","title":{"rendered":"D\u00e9clarations au CSA MEN du 9 f\u00e9vrier 2023"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"202\" src=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Capture-decran-2023-02-02-173833-1024x202.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7041\" srcset=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Capture-decran-2023-02-02-173833-1024x202.png 1024w, https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Capture-decran-2023-02-02-173833-300x59.png 300w, https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Capture-decran-2023-02-02-173833-768x151.png 768w, https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Capture-decran-2023-02-02-173833.png 1081w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h4 class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>D\u00e9claration intersyndicale<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>En ouverture de cette r\u00e9union d\u2019installation du comit\u00e9 social d\u2019administration du minist\u00e8re de l\u2019\u00e9ducation nationale, les organisations syndicales repr\u00e9sentatives CGT Educ\u2019Action, FNEC-FP\/FO, FSU, SGEN-CFDT, SNALC, SUD Education, UNSA Education tiennent \u00e0 r\u00e9affirmer ensemble qu\u2019elles continuent d\u2019exiger du gouvernement qu\u2019il renonce \u00e0 son projet de report de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal d\u2019ouverture des droits \u00e0 la retraite de 62 \u00e0 64 ans et \u00e0 l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de l\u2019augmentation des dur\u00e9es de cotisation.<\/p>\n\n\n\n<p>La population soutient les revendications des organisations syndicales qui s\u2019opposent au recul de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 64 ans et \u00e0 l\u2019allongement de la dur\u00e9e de cotisations. 9 travailleurs sur 10 rejettent la r\u00e9forme, 2\/3 de la population soutiennent les mobilisations. Rien ne justifie une r\u00e9forme aussi injuste et brutale.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le 19 janvier, des millions de travailleurs et travailleuses, du public comme du priv\u00e9, jeunes et retrait\u00e9\u00b7es, de plus en plus exasp\u00e9r\u00e9\u00b7es de ne pas \u00eatre entendu\u00b7es par le Gouvernement, se sont mobilis\u00e9\u00b7es, par la gr\u00e8ve et\/ou ont manifest\u00e9 sur l\u2019ensemble du territoire.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans notre secteur, la gr\u00e8ve a \u00e9t\u00e9 majoritaire les 19, 31 janvier et le 7 f\u00e9vrier, l\u2019\u00e9ducation \u00e9tait pr\u00e9sente en nombre dans les cort\u00e8ges. Les personnels de l\u2019\u00e9ducation, comme l\u2019ensemble du monde du travail, rejettent le projet de r\u00e9forme des retraites du gouvernement et posent aussi des questions de fond sur la reconnaissance, le sens et le contenu du travail, ils d\u00e9noncent aussi dans ce mouvement la d\u00e9gradation des conditions de travail et de r\u00e9mun\u00e9ration<\/p>\n\n\n\n<p>La jeunesse s\u2019est aussi mobilis\u00e9e pour refuser la pr\u00e9carit\u00e9 grandissante que promet le gouvernement.<\/p>\n\n\n\n<p>Personne ne s\u2019est donc laiss\u00e9 tromper par la propagande du gouvernement.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous n\u2019acceptons pas non plus les propos tenus par la Premi\u00e8re ministre, indiquant que, selon elle, \u00ab l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 64 ans n\u2019est plus n\u00e9gociable \u00bb. Le recul de l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 n\u00e9gociable ! Les propositions alternatives que nos organisations ont formul\u00e9es sont toutes rest\u00e9es lettre morte !<\/p>\n\n\n\n<p>Nos organisations d\u00e9noncent \u00e9galement le mail que Monsieur le ministre de la Fonction publique a adress\u00e9 aux agent\u00b7es, instrumentalisant ainsi son r\u00f4le d\u2019employeur, pr\u00e9sentant une liste d\u2019arguments en faveur de la r\u00e9forme des retraites.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019intersyndicale appelle toute la population \u00e0 manifester encore plus massivement le samedi 11 f\u00e9vrier sur l\u2019ensemble du territoire pour dire non \u00e0 cette r\u00e9forme.<\/p>\n\n\n\n<p>Monsieur le Ministre, vous devez prendre la mesure de la force du rejet du projet de r\u00e9forme des retraites port\u00e9 par le gouvernement et de la d\u00e9termination des agent\u00b7es de l\u2019\u00e9ducation nationale et plus largement de la population.<\/p>\n\n\n\n<p>Le gouvernement doit entendre le rejet massif de ce projet et le retirer, sans attendre la fin du processus parlementaire.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Declaration_Intersyndicale_CSAMEN_09_02_23.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 Declaration_Intersyndicale_CSAMEN_09_02_23.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-187b2289-c2fa-4a1b-a5b3-fc40fd9e1250\" href=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Declaration_Intersyndicale_CSAMEN_09_02_23.pdf\">Declaration_Intersyndicale_CSAMEN_09_02_23<\/a><a href=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Declaration_Intersyndicale_CSAMEN_09_02_23.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-187b2289-c2fa-4a1b-a5b3-fc40fd9e1250\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>D\u00e9claration de la FSU<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ce premier CSA s\u2019installe dans un contexte de mobilisations massives contre le projet de r\u00e9forme des retraites.<\/p>\n\n\n\n<p>Les journ\u00e9es de gr\u00e8ves des 19, 31 janvier, et du 7 f\u00e9vrier ont \u00e9t\u00e9 fortement suivies par les personnels de l\u2019\u00e9ducation nationale. Les chiffres erron\u00e9s et mensongers du nombre de gr\u00e9vistes communiqu\u00e9s par le minist\u00e8re ne p\u00e8sent pas grand-chose face \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 : des \u00e9coles et \u00e9tablissements ferm\u00e9s, des gr\u00e8ves majoritaires avec une forte pr\u00e9sence du monde de l\u2019Education nationale dans les cort\u00e8ges.<\/p>\n\n\n\n<p>Les personnels disent avec force leur col\u00e8re face \u00e0 une r\u00e9forme brutale, injuste et injustifi\u00e9e&nbsp;: qui&nbsp;? ici&nbsp;? peut affirmer que travailler plus longtemps, dans des conditions difficiles et partir avec une d\u00e9cote est un progr\u00e8s social&nbsp;? A l\u2019injustice de la r\u00e9forme, s\u2019ajoutent le d\u00e9ni de la r\u00e9alit\u00e9 de nos conditions de travail, le discours hautain d\u2019une incompr\u00e9hension de la r\u00e9forme qui serait li\u00e9e \u00e0 un probl\u00e8me de p\u00e9dagogie\u2026 autant d\u2019\u00e9l\u00e9ments qui alimentent la tr\u00e8s forte col\u00e8re des personnels.<\/p>\n\n\n\n<p>Col\u00e8re qui est aussi le r\u00e9sultat d\u2019un m\u00e9pris ouvertement affich\u00e9 \u00e0 l\u2019encontre de nos professions depuis trop longtemps, et qui perdure \u00e0 l\u2019image des annonces minist\u00e9rielles faites d\u2019abord aux m\u00e9dias ou des mesures hors sol sur les salaires. Pour la FSU, notre syst\u00e8me de retraites n\u2019est pas en danger, il est m\u00eame possible de l\u2019am\u00e9liorer, de garantir les solidarit\u00e9s par une autre r\u00e9partition des richesses. Alors, qui bloque, en refusant d\u2019ouvrir ce d\u00e9bat&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>Ce premier CSA, nouvelle instance, impos\u00e9e contre l\u2019avis unanime des organisations syndicales par la loi de transformation de la fonction publique, reste pour la FSU un outil de destruction de la fonction publique et de la d\u00e9mocratie sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>Par la mise en place de la loi TFP, le gouvernement et le minist\u00e8re ont d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment voulu \u00e9loigner les personnels des organisations syndicales, en restreignant leur repr\u00e9sentation et en pla\u00e7ant le fonctionnaire dans une situation de d\u00e9pendance contraire au statut.<\/p>\n\n\n\n<p>La FSU continue de demander l\u2019abrogation de la loi TFP et le r\u00e9tablissement de l\u2019ensemble des pr\u00e9rogatives des instances&nbsp;: transparence et \u00e9quit\u00e9 sont essentielles au service public d\u2019\u00e9ducation. L\u2019opacit\u00e9 et les traitements in\u00e9galitaires sont sources de d\u00e9fiance et d\u2019injustices insupportables pour les coll\u00e8gues. La FSU sort des derni\u00e8res \u00e9lections professionnelles majoritaire et de nouveau confort\u00e9e dans les choix qu\u2019elle a port\u00e9s jusque-l\u00e0. Elle continuera de porter sa vision du service public, de la fonction publique et de ses personnels ainsi que du syst\u00e8me \u00e9ducatif en faveur de la r\u00e9ussite de toutes et tous.<\/p>\n\n\n\n<p>Attach\u00e9e \u00e0 une certaine conception du dialogue social, la FSU veillera \u00e0 ce que cette instance ne soit pas qu\u2019une chambre d\u2019enregistrement, permettant un affichage de fa\u00e7ade pour le grand public qui se pr\u00e9vaut de discussions avec les partenaires sociaux. Le nombre de votes d\u00e9favorables unanimes des derniers comit\u00e9s techniques minist\u00e9riels doit alerter notre ministre. Il est temps de changer de m\u00e9thode, d\u2019\u00e9couter les personnels et leurs repr\u00e9sentants \u2013 condition indispensable d\u2019un dialogue social respectueux des personnels -.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans les motifs de col\u00e8re de ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2023, la question des salaires est en bonne place. Plus personne n\u2019est dupe de ce que le minist\u00e8re continue d\u2019appeler \u00ab&nbsp;revalorisation salariale&nbsp;\u00bb. Les promesses du pr\u00e9sident candidat ne seront pas tenues&nbsp;: ce ne sera ni +10&nbsp;% sans contreparties en janvier ni pour tout le monde, mesure qui aurait \u00e9t\u00e9 de toute fa\u00e7on insuffisante pour rattraper les pertes de ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Entre reniement, tromperie et m\u00e9thode de calcul malhonn\u00eate (comme l\u2019int\u00e9gration des primes Grenelle et du d\u00e9gel du point d\u2019indice dans les comparaisons), comment croire \u00e0 la volont\u00e9 politique de traiter s\u00e9rieusement la question salariale&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>Quant au pacte et \u00e0 sa logique qui consiste \u00e0 travailler plus pour gagner plus, la FSU s\u2019y oppose farouchement. Tout montre la crise structurelle dans laquelle s\u2019enfonce l\u2019\u00c9ducation nationale : rentr\u00e9e de la p\u00e9nurie, augmentation des d\u00e9missions et des ruptures conventionnelles, enqu\u00eate de la DEPP sur le temps de travail des enseignant\u00b7es, chiffres de l\u2019observatoire du bien-\u00eatre qui confirment l\u2019\u00e9tat d\u2019\u00e9puisement de la profession, chiffres d\u2019inscrit\u00b7es aux concours 2023 encore en baisse\u2026 Vouloir imposer le pacte est une r\u00e9ponse hors sol, in\u00e9galitaire et irresponsable. La FSU exige une augmentation de tous les personnels, d\u00e9but, milieu et fin de carri\u00e8re sans contreparties avec un plan ambitieux de rattrapage imm\u00e9diat de la perte de pouvoir d\u2019achat subie cette derni\u00e8re d\u00e9cennie et de meilleures conditions de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est par ailleurs urgent que le minist\u00e8re engage une am\u00e9lioration des conditions de r\u00e9mun\u00e9ration et d\u2019emploi des AESH qui subissent la pr\u00e9carit\u00e9 de plein fouet. Il est r\u00e9v\u00e9lateur et&nbsp; scandaleux que le minist\u00e8re n\u2019ait pas \u00e9t\u00e9 en mesure de leur verser en temps et en heure la prime REP\/REP+. La FSU d\u00e9nonce \u00e9galement le non versement de cette prime aux AED, personnels sociaux, de sant\u00e9 et aux PsyEn.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les personnels des fili\u00e8res professionnelles de l\u2019\u00e9ducation nationale autres qu\u2019enseignantes \u2013 sans lesquelles nos \u00e9coles et notre service public ne pourraient pas fonctionner \u2013 nous attendons un agenda social rapide permettant une revalorisation imm\u00e9diate et sans contreparties. A l\u2019instar du plan minist\u00e9riel de requalification de la fili\u00e8re administrative \u2013 qui doit \u00eatre poursuivi, amplifi\u00e9 et donc largement am\u00e9lior\u00e9 \u2013 des mesures de revalorisation significatives doivent \u00eatre prises pour l\u2019ensemble de ces personnels.<\/p>\n\n\n\n<p>Actuellement dans les \u00e9coles, les \u00e9tablissements et les services, la rentr\u00e9e se pr\u00e9pare, avec son cort\u00e8ge insupportable de suppressions d\u2019emplois.<\/p>\n\n\n\n<p>Avec 1&nbsp;117 suppressions de postes dans le premier degr\u00e9 et 481 suppressions dans le second degr\u00e9 qui s\u2019ajoutent aux 8 381 emplois supprim\u00e9s depuis six ans, et aux suppressions dans les fili\u00e8res administratives, infirmi\u00e8res etc. subies lors du dernier quinquennat.&nbsp; Les conditions de travail se d\u00e9t\u00e9riorent pour tous les personnels avec des effectifs dans les classes de plus en plus charg\u00e9es et des charges plus importantes de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les infirmi\u00e8res de l\u2019EN et les personnels sociaux, c\u2019est la r\u00e9ponse aux besoins croissants des \u00e9l\u00e8ves qui se d\u00e9grade.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les personnels administratifs et ITRF les charges de pilotage et d\u2019administration augmentent de fa\u00e7on consid\u00e9rable, sans aucun moyen suppl\u00e9mentaire pour les accompagner.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour am\u00e9liorer l\u2019attractivit\u00e9 de nos m\u00e9tiers les conditions de travail doivent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>A cela s\u2019ajoutent les annonces \u00e9ducatives sur les fondamentaux, sur les \u00e9valuations, sur la r\u00e9forme du coll\u00e8ge avec notamment la suppression de la technologie en 6<sup>\u00e8me<\/sup>, la voie pro \u2026&nbsp; Cet ensemble a une redoutable coh\u00e9rence, celle d\u2019une Ecole in\u00e9galitaire que la FSU est bien d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 combattre tant elle va \u00e0 l\u2019encontre de son projet d\u2019Ecole d\u00e9mocratique et \u00e9mancipatrice.<\/p>\n\n\n\n<p>La FSU, comme tous les ans, est engag\u00e9e avec d\u00e9termination dans la construction du 8 mars. Les personnels d\u00e9noncent l\u2019inaction intol\u00e9rable du minist\u00e8re sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale entre les femmes et les hommes. L\u2019axe 3 des plans d\u2019action est le plus d\u00e9laiss\u00e9 des 5 par notre minist\u00e8re. Pire, le minist\u00e8re persiste \u00e0 pi\u00e9tiner l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale, il fait par exemple le choix de l\u2019indemnitaire au d\u00e9triment de l\u2019indiciaire avec le pacte enseignant.&nbsp; La FSU rappelle son attachement fort \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle s\u2019engagera pleinement pour obtenir des plans d\u2019action ambitieux avec des leviers v\u00e9ritablement op\u00e9rationnels pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 et contre les VSS. Assez des grands discours, il faut des actes&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p>Ce qui se joue en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, c\u2019est donc l\u2019avenir de notre syst\u00e8me de retraites, l\u2019avenir du service public d\u2019Education, mais c\u2019est aussi l\u2019avenir de notre d\u00e9mocratie. En refusant d\u2019entendre ce qui s\u2019exprime dans la rue, dans les instances, par les repr\u00e9sentant\u00b7es des personnels, l\u2019ex\u00e9cutif joue un jeu dangereux, celui de d\u00e9cr\u00e9dibilisation de la parole politique et au final du jeu d\u00e9mocratique.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, cette r\u00e9union du CSA MEN se tient alors que les r\u00e9partitions de moyens doivent \u00eatre discut\u00e9es dans les CSA acad\u00e9miques et d\u00e9partementaux. La FSU constate et d\u00e9nonce des reculs inacceptables dans la participation des agent\u00b7es publics \u00e0 l\u2019organisation et au fonctionnement des services publics. Nous souhaitons conna\u00eetre les orientations donn\u00e9es par la DGRH \u00e0 ce sujet en acad\u00e9mies.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Declaration_FSU_-CSAMEN_09_02_23.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 Declaration_FSU_-CSAMEN_09_02_23.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-4c1c8840-fbbe-4a17-8525-84ca262ce424\" href=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Declaration_FSU_-CSAMEN_09_02_23.pdf\">Declaration_FSU_-CSAMEN_09_02_23<\/a><a href=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Declaration_FSU_-CSAMEN_09_02_23.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-4c1c8840-fbbe-4a17-8525-84ca262ce424\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9claration intersyndicale En ouverture de cette r\u00e9union d\u2019installation du comit\u00e9 social d\u2019administration du minist\u00e8re de l\u2019\u00e9ducation nationale, les organisations syndicales repr\u00e9sentatives CGT Educ\u2019Action, FNEC-FP\/FO, FSU, SGEN-CFDT, SNALC, SUD Education, UNSA &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[75,82],"tags":[],"class_list":["post-7040","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-les-instances-de-l-academie","category-la-fsu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7040","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7040"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7040\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7046,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7040\/revisions\/7046"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}