{"id":7666,"date":"2023-06-14T14:08:09","date_gmt":"2023-06-14T12:08:09","guid":{"rendered":"http:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=7666"},"modified":"2023-11-14T11:59:34","modified_gmt":"2023-11-14T10:59:34","slug":"salaires-le-ministere-de-la-fonction-publique-se-moque-ouvertement-des-agentes-et-des-agents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=7666","title":{"rendered":"SALAIRES : Le minist\u00e8re de la Fonction publique se moque ouvertement des agentes et des agents !"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019ensemble des organisations syndicales ont claqu\u00e9 la porte lors de la r\u00e9union salariale dans la Fonction publique pourtant tr\u00e8s attendue par l\u2019ensemble des agent\u00b7es. Le d\u00e9gel de 1,5% du point d\u2019indice est loin d\u2019\u00eatre \u00e0 la hauteur et les autres propositions sont soit retard\u00e9es dans le temps soit ne rel\u00e8vent que de l\u2019indemnitaire pour quelques un\u00b7es.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ensemble des agent\u00b7es verront le point d\u2019indice augmenter de 1,5% au 1er juillet 2023 et, en janvier 2024, b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019une attribution de 5 points d\u2019indice suppl\u00e9mentaires. La moyenne d\u2019augmentation sera de 2,5% dans un contexte d\u2019inflation de 5,1%. Pour les agent\u00b7es des cat\u00e9gories C et B, pass\u00e9\u00b7es aujourd\u2019hui sous le niveau du SMIC, une attribution suppl\u00e9mentaire, jusqu\u2019\u00e0 9 points d\u2019indice, viendra compl\u00e9ter les \u00e9chelons aujourd\u2019hui au minimum FP. Ceci aboutira \u00e0 des carri\u00e8res affichant une augmentation de 34,46 euros brut sur 12 ans pour les cat\u00e9gories C et de 19,69 euros bruts en 4 ans pour les cat\u00e9gories B. Une prime pouvoir d\u2019achat en \u00ab one shot \u00bb sera vers\u00e9e \u00e0 la moiti\u00e9 des agent\u00b7es mais soumise au bon vouloir des employeurs publics dans la Fonction publique territoriale.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour la FSU, seul un m\u00e9canisme d\u2019indexation de la r\u00e9mun\u00e9ration indiciaire sur les prix doit \u00eatre \u00e0 l\u2019ordre du jour ! Une telle mesure aurait comme avantage d\u2019assurer le niveau des pensions des coll\u00e8gues partant \u00e0 la retraite. En outre, ceci contribuerait \u00e0 maintenir l\u2019unit\u00e9 de la Fonction publique qui est aujourd\u2019hui interrog\u00e9e par le caract\u00e8re non g\u00e9n\u00e9ral de ces mesures.<\/p>\n\n\n\n<p>La FSU consid\u00e8re ces mesures comme insuffisantes et appelle le gouvernement \u00e0 revoir sans d\u00e9lai sa copie.<\/p>\n\n\n\n<p>La FSU continue d\u2019intervenir pour gagner une vraie revalorisation \u00e0 la hauteur de la chert\u00e9 de la vie et de la reconnaissance du travail et de l\u2019engagement de tous les personnels de la Fonction publique pour l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral et au service du plus grand nombre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\">Les Lilas le 12 juin 2023<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Communiques-revalo-salaires-2023.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 Communiques-revalo-salaires-2023.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-4437194e-f05a-4633-b11b-c67724fdb043\" href=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Communiques-revalo-salaires-2023.pdf\">Communiques-revalo-salaires-2023<\/a><a href=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Communiques-revalo-salaires-2023.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-4437194e-f05a-4633-b11b-c67724fdb043\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Dossier-Rencontres-salariales-FP-2023-1.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 Dossier-Rencontres-salariales-FP-2023-1.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-2270c84f-cb28-4b7b-b915-2f0a207bd879\" href=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Dossier-Rencontres-salariales-FP-2023-1.pdf\">Dossier-Rencontres-salariales-FP-2023-1<\/a><a href=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Dossier-Rencontres-salariales-FP-2023-1.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-2270c84f-cb28-4b7b-b915-2f0a207bd879\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019ensemble des organisations syndicales ont claqu\u00e9 la porte lors de la r\u00e9union salariale dans la Fonction publique pourtant tr\u00e8s attendue par l\u2019ensemble des agent\u00b7es. Le d\u00e9gel de 1,5% du point &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[157],"tags":[],"class_list":["post-7666","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-remuneration"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7666","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7666"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7666\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7676,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7666\/revisions\/7676"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7666"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}