{"id":8280,"date":"2024-06-04T13:25:59","date_gmt":"2024-06-04T11:25:59","guid":{"rendered":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=8280"},"modified":"2025-05-10T14:59:40","modified_gmt":"2025-05-10T12:59:40","slug":"les-personnels-administratifs-rouages-essentiels-mais-meconnus-de-leducation-nationale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=8280","title":{"rendered":"LES PERSONNELS ADMINISTRATIFS : ROUAGES ESSENTIELS MAIS M\u00c9CONNUS DE L\u2019\u00c9DUCATION NATIONALE"},"content":{"rendered":"\n<p>Vous trouverez plus bas un rapport r\u00e9dig\u00e9 par le rapporteur sp\u00e9ciale des cr\u00e9dits de l&rsquo;enseignement scolaire.<\/p>\n\n\n\n<p>Une analyse du poids des personnels administratifs dans l\u2019\u00e9ducation nationale tr\u00e8s int\u00e9ressante que nous partageons mais une conclusion et des pr\u00e9conisations qui n&rsquo;am\u00e9liorent en rien les conditions de travail et la reconnaissance due aux personnels :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Des effectifs en constante baisse depuis plusieurs ann\u00e9es (-21% entre 2007 et 2022):<\/li>\n\n\n\n<li>Un budget dans la loi de finances qui ne permet aucun recrutement et impose un red\u00e9ploiement syst\u00e9matique annuel entre acad\u00e9mies ;<\/li>\n\n\n\n<li>Une r\u00e9mun\u00e9ration toujours en dessous de celles des m\u00eames personnels d&rsquo;autres administrations, malgr\u00e9 la convergence salariale et indemnitaire promise ;<\/li>\n\n\n\n<li>Le taux d&rsquo;encadrement \u00e9l\u00e8ves qui est de 6\/1000, bien en-de\u00e7\u00e0 des ratios des autres minist\u00e8res avec leurs usagers ;<\/li>\n\n\n\n<li>L&rsquo;absence de droit au paiement d&rsquo;heures suppl\u00e9mentaires qui sont pourtant nombreuses ;<\/li>\n\n\n\n<li>L&rsquo;absence d&rsquo;accompagnement \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution des missions induites par toutes les r\u00e9formes scolaires : groupes au coll\u00e8ge, r\u00e9forme du lyc\u00e9e, transformation de la voie professionnelle, choc des savoirs, Op@le, RenoiRH&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/20240523_Essentiel_administratifs_post_commission.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 20240523_Essentiel_administratifs_post_commission.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-39eb08aa-2288-4dfd-9f7b-b3775d9babf9\" href=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/20240523_Essentiel_administratifs_post_commission.pdf\">20240523_Essentiel_administratifs_post_commission<\/a><a href=\"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/20240523_Essentiel_administratifs_post_commission.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-39eb08aa-2288-4dfd-9f7b-b3775d9babf9\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Les pr\u00e9conisations faites dans ce rapport sont inadapt\u00e9es et d\u00e9montrent une fois de plus que, malgr\u00e9 la reconnaissance nouvelle de nos m\u00e9tiers administratifs, le m\u00e9tier et les enjeux pour l&rsquo;\u00e9cole ne sont pas compris.<\/p>\n\n\n\n<p>Le SNASUB-FSU continue de revendiquer :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La cr\u00e9ation de nouveaux emplois pour all\u00e9ger la charge de travail \u00e9crasante qu&rsquo;affrontent chaque jour l&rsquo;ensemble des personnels ;<\/li>\n\n\n\n<li>Une refonte de l&rsquo;ensemble des grilles des personnels de cat\u00e9gorie C, B et A pour mettre fin au tassement de grille ;<\/li>\n\n\n\n<li>Des parcours de formations adapt\u00e9s aux \u00e9volutions de nos m\u00e9tiers mais aussi \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution de nos carri\u00e8res ;<\/li>\n\n\n\n<li>La mise \u00e0 disposition d&rsquo;outils de gestion adapt\u00e9s \u00e0 chaque mission et compatibles entre eux pour faciliter le travail plut\u00f4t que d&rsquo;ajouter des difficult\u00e9s informatiques aux agents ;<\/li>\n\n\n\n<li>La fin du recours syst\u00e9matique aux contractuels.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous trouverez plus bas un rapport r\u00e9dig\u00e9 par le rapporteur sp\u00e9ciale des cr\u00e9dits de l&rsquo;enseignement scolaire. 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