{"id":8307,"date":"2024-09-21T09:52:28","date_gmt":"2024-09-21T07:52:28","guid":{"rendered":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=8307"},"modified":"2025-09-03T15:37:55","modified_gmt":"2025-09-03T13:37:55","slug":"deploiement-douloureux-dople-le-ministere-nous-a-recu-es-de-nouveau-ce-mardi-3-septembre-2024-et-laction-syndicale-continue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=8307","title":{"rendered":"D\u00e9ploiement douloureux d\u2019Op@le\u00a0: le minist\u00e8re nous a re\u00e7u.es de nouveau ce mardi 3 septembre 2024 et l\u2019action syndicale continue\u2026"},"content":{"rendered":"\n

Suite \u00e0 notre action intersyndicale qui a vu la p\u00e9tition unitaire recueillir plus de 7400 signatures<\/strong> popularisant ainsi notre volont\u00e9 de voir les conditions de travail des personnels \u00eatre prises en compte et donc r\u00e9tablies, le minist\u00e8re (MEN) a de nouveau re\u00e7u l\u2019intersyndicale Op@le ce mardi 3 septembre, donnant ainsi suite \u00e0 l\u2019audience du 26 juin dernier.<\/p>\n\n\n\n

Il nous a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 oralement le rapport \u00e9tabli par l\u2019inspection g\u00e9n\u00e9rale (IGESR)<\/strong> sur le sujet – notamment ses recommandations ; puis le r\u00e9sultat de l\u2019audit technique men\u00e9 par un prestataire – ind\u00e9pendant du fournisseur d\u2019Op@le – \u00e0 la demande du MEN.<\/p>\n\n\n\n

Les mots choisis par l\u2019inspection sont clairs : le d\u00e9ploiement du nouvel outil a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 de nombreuses situations de souffrance au travail !<\/strong> Ce qui donne un cr\u00e9dit incontestable aux tr\u00e8s nombreuses alertes syndicales sur le sujet.<\/p>\n\n\n\n

Malgr\u00e9 cela les utilisateurs-trices ne remettent pas en cause la n\u00e9cessit\u00e9 de moderniser et de changer d\u2019outil de gestion financi\u00e8re m\u00eame s\u2019il appara\u00eet \u00e9vident qu\u2019Op@le n\u2019est pas stabilis\u00e9 et peut rencontrer des difficult\u00e9s techniques importantes. <\/strong>Son ergonomie particuli\u00e8re ne facilite pas la prise en main et les restitutions demand\u00e9es sont inadapt\u00e9es et peuvent transmettre des \u00e9l\u00e9ments tronqu\u00e9s. Il n\u2019y a pas non plus de documentation unifi\u00e9e<\/strong>, les formations acad\u00e9miques sont d\u2019un niveau in\u00e9gal et des difficult\u00e9s \u00e0 constituer les viviers de formateurs-trices se font jour.<\/p>\n\n\n\n

A la suite de ces constats, l\u2019inspection g\u00e9n\u00e9rale a formul\u00e9 des recommandations telles que :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            -Renforcer le pilotage acad\u00e9mique ;<\/p>\n\n\n\n

            -Renforcer les moyens acad\u00e9miques destin\u00e9s \u00e0 accompagner le d\u00e9ploiement ;<\/p>\n\n\n\n

            -Renforcer les interactions entre l\u2019\u00e9chelon national et les acteurs locaux ;<\/p>\n\n\n\n

            -S\u00e9curiser et am\u00e9liorer l\u2019application Op@le ;<\/p>\n\n\n\n

            -Traiter les situations de souffrance au travail dans les acad\u00e9mies ;<\/p>\n\n\n\n

            -\u00c9tendre la trajectoire du d\u00e9ploiement sur deux ans ;<\/p>\n\n\n\n

            -G\u00e9rer de fa\u00e7on sp\u00e9cifique la bascule des GRETA ;<\/p>\n\n\n\n

            -Am\u00e9liorer l\u2019assistance utilisateurs-trices et l\u2019acc\u00e8s aux ressources disponibles ;<\/p>\n\n\n\n

Le minist\u00e8re a donc act\u00e9 l\u2019\u00e9talement du d\u00e9ploiement. <\/strong>Il souhaite am\u00e9liorer le dialogue entre les acad\u00e9mies et ses directions concern\u00e9es (DAF et du num\u00e9rique – DNE) et mieux anticiper la pr\u00e9paration du d\u00e9ploiement des prochaines vagues. Ainsi que l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019outil. La DAF et la DNE vont donc mettre en place des groupes de travail concernant les am\u00e9liorations\/\u00e9volutions de l\u2019outil selon les remont\u00e9es des utilisateurs-trices et selon des th\u00e9matiques pr\u00e9cises (ex : le module r\u00e9gie).<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est sur les demandes d\u2019am\u00e9liorations que le SNASUB FSU va concentrer son action syndicale<\/strong>, avec l\u2019intersyndicale et boost\u00e9e par la p\u00e9tition unitaire, \u00ab Les personnels avant l\u2019outil ! \u00bb <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Son succ\u00e8s a permis la satisfaction d\u2019une de nos revendications majeures : le desserrement du calendrier, avec un d\u00e9ploiement possible jusqu\u2019en 2027.<\/p>\n\n\n\n

Cette premi\u00e8re victoire ne doit pas \u00eatre la derni\u00e8re ! Nous devons rester mobilis\u00e9.es, jusqu\u2019\u00e0 obtenir un outil efficace et respectueux de nos conditions de travail. Et des moyens \u2013 notamment en emploi, pour permettre aux \u00e9quipes de relever ce d\u00e9fi professionnel difficile.<\/p>\n\n\n\n

Le chantier est d\u2019ampleur car il nous faut gagner une am\u00e9lioration consid\u00e9rable de l\u2019outil\u00a0! <\/strong>Telle est la feuille de route syndicale que nous suivrons \u00e0 chaque niveau pertinent, minist\u00e9riel ou dans les acad\u00e9mies.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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