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Depuis le 1er mars 2025<\/strong>, apr\u00e8s le jour de carence et pendant les 3 premiers mois, les agents publics sont d\u00e9sormais r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u00e0 hauteur de 90 % du traitement indiciaire contre 100% auparavant. Sur la feuille de paie, non seulement le traitement brut indiciaire est r\u00e9duit mais aussi toutes les indemnit\u00e9s (IFSE, indemnit\u00e9 compensatrice CSG, NBI, \u00ab\u00a0transfert primes\/points\u00a0\u00bb…). Seuls l’indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence et le suppl\u00e9ment familial de traitement sont maintenus.<\/p>\n\n\n\n Nous ne sommes pas d’accord avec cette baisse de 10%<\/strong> qui p\u00e9nalisera les agent-es dans leur vie quotidienne alors qu’ils et elles ne sont pas responsable de leur maladie. Ils et elles subissent donc une double peine. Ils et elles sont encore moins responsables de l’aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire qui impose au gouvernement de chercher des \u00e9conomies dans les paies des salari\u00e9-es.<\/p>\n\n\n\n En cons\u00e9quence, demandons le r\u00e9tablissement des 100%<\/strong> de r\u00e9mun\u00e9ration en cas d’arr\u00eat maladie ordinaire, signez la p\u00e9tition en ligne ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n