{"id":8633,"date":"2026-01-14T16:08:06","date_gmt":"2026-01-14T15:08:06","guid":{"rendered":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=8633"},"modified":"2026-01-14T17:42:56","modified_gmt":"2026-01-14T16:42:56","slug":"revalorisation-du-smic-au-1er-janvier-2026-la-smicardisation-des-grilles-se-confirme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/?p=8633","title":{"rendered":"Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 : la smicardisation des grilles se confirme"},"content":{"rendered":"\n<p>Le SMIC est revaloris\u00e9 de 1,18 % au 1er janvier 2026. Il passe de 1 801,80 \u20ac \u00e0 1 823,03 \u20ac brut mensuels, soit une hausse de 21,23 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le m\u00eame temps, la valeur du point d\u2019indice de la fonction publique reste inchang\u00e9e \u00e0 4,92278 \u20ac. Cons\u00e9quence directe : les traitements indiciaires des premiers \u00e9chelons de la cat\u00e9gorie C sont de nouveau d\u00e9pass\u00e9s par le SMIC.<\/p>\n\n\n\n<p>Sauf intervention r\u00e9glementaire, une indemnit\u00e9 diff\u00e9rentielle devra donc \u00eatre vers\u00e9e \u00e0 compter du 1er janvier 2026 aux agents class\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>aux cinq premiers \u00e9chelons de l\u2019\u00e9chelle C1 ;<\/li>\n\n\n\n<li>aux trois premiers \u00e9chelons de l\u2019\u00e9chelle C2.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pour rappel, le minimum de traitement dans la fonction publique est fix\u00e9 \u00e0 366 points d\u2019indice (1er \u00e9chelon de la C1). Ce niveau est d\u00e9j\u00e0 inf\u00e9rieur au SMIC depuis le 1er novembre 2024, ce qui se traduit par le versement d\u2019une indemnit\u00e9 diff\u00e9rentielle\u2026 de quelques centimes.<\/p>\n\n\n\n<p>Maintenir le d\u00e9but de carri\u00e8re en cat\u00e9gorie C au niveau du SMIC n\u00e9cessiterait l\u2019attribution de 1 \u00e0 5 points d\u2019indice suppl\u00e9mentaires selon l\u2019\u00e9chelon. Une solution qui, en l\u2019absence de refonte globale, conduirait \u00e0 un \u00e9crasement encore plus marqu\u00e9 des grilles.<\/p>\n\n\n\n<p>La situation n\u2019est gu\u00e8re plus satisfaisante en cat\u00e9gorie B, dont le premier \u00e9chelon d\u00e9bute \u00e0 373 points, soit \u00e0 peine deux points au-dessus de l\u2019\u00e9quivalent du SMIC. En cat\u00e9gorie A, l\u2019\u00e9cart avec le SMIC n\u2019est d\u00e9sormais plus que d\u2019environ 100 euros en d\u00e9but de carri\u00e8re, hors corps sp\u00e9cifiques.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette \u00e9volution confirme une tendance lourde : la smicardisation et le tassement des grilles indiciaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle renforce, s\u2019il en \u00e9tait besoin, les revendications port\u00e9es par le SNASUB-FSU pour une revalorisation durable des salaires et une refonte d\u2019ensemble des grilles indiciaires, seule r\u00e9ponse cr\u00e9dible \u00e0 la perte de sens et d\u2019attractivit\u00e9 des carri\u00e8res.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le SMIC est revaloris\u00e9 de 1,18 % au 1er janvier 2026. Il passe de 1 801,80 \u20ac \u00e0 1 823,03 \u20ac brut mensuels, soit une hausse de 21,23 \u20ac. Dans &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92,74,157],"tags":[],"class_list":["post-8633","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites","category-carriere-professionnelle-et-remuneration-des-personnels","category-remuneration"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8633","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8633"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8633\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8636,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8633\/revisions\/8636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8633"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8633"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snasub-fsu-grenoble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8633"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}