par - Depuis 1983, le point d’indice est désindexé de la hausse des prix et il n’a pas connu de revalorisation suffisante pour rattraper celle-ci.
- En 2010, le point d’indice est gelé
- Le point d’indice connaît une faible revalorisation de 1,2% en 2016 et 2017
- Il est gelé à nouveau sous le quinquennat du président Macron
Le point d’indice a perdu 22,6 % de sa valeur par rapport à l’indice des prix à la consommation harmonisée depuis 1996 (Voir graphique ci-dessous)
- L’INSEE vient d’annoncer une nouvelle progression de l’inflation, avec 5,2% en rythme annuel au mois de mai.
- Afin de compenser la désindexation de l’indice des prix et d’anticiper l’inflation à venir, nous revendiquons une revalorisation du point d’indice à 6 € brut.
Le nouveau gouvernement et le dégel du point d’indice
- Que faut-il attendre du nouveau gouvernement sur la promesse de¨revalorisation du point d’indice ?
Après avoir obstinément refusé le dégel du point d’indice, la revalorisation générale de la grille indiciaire, attaquée la fonction publique et les services publics, les projets d’Emmanuel Macron acte 2 sont entre autres :- la remise en cause des catégories hiérarchiques A, B et C
- l’affaiblissement de la rémunération indiciaire par le développement d’indemnités au mérite et à la fonction
La promesse de la revalorisation du point d’indice après les élections législatives ressemble plus à une manœuvre électoraliste qu’à une véritable volonté politique.
https://fsu.fr/la-feuille-de-route-tres-liberale-du-nouveau-gouvernement/
Pour une politique de rémunération nécessaires, le SNASUB-FSU revendique comme mesures urgentes et immédiates :
- Un salaire (traitement) minimum dans la fonction publique fixé à 1 850 euros nets ;
- Une revalorisation générale immédiate de l’ensemble de la grille indiciaire par la distribution additionnelle de 70 points d’indice ;
- Le dégel de la valeur du point d’indice et sa revalorisation à 6 € bruts ;
- L’indexation des salaires et des pensions sur les prix et l’indexation des pensions sur les salaires ;
- Le contrôle des prix des produits de première nécessité ;
- Un plan massif de requalification des emplois de C en B et de B en A pour toutes nos filières professionnelles ;