par Dans le cadre du Grenelle de l’Éducation, le ministre de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports a annoncé la revalorisation du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) pour tous les corps de la filière administrative.
La FSU dans son ensemble et bien entendu le SNASUB-FSU à Grenoble, ont défendu une revalorisation plus importante et plus équitable mais bien sûr et avant tout, nous avons redit qu’une hausse de la rémunération de base avec le dégel du point d’indice était indispensable pour tous les collègues de la filière administrative.
Voici les déclarations portées au CTA du 8 octobre 2021 :
Vous trouverez ci-après les éléments de la revalorisation pour la filière administrative :
Les agents recevront sur leur paye de novembre le rappel de cette revalorisation de leur IFSE en date du 1er janvier.
Nous restons à vos côtés si vous avez besoin d’explications supplémentaires pour comprendre cette revalorisation ou le montant perçu fin novembre.